التدريب المؤسسي للشركات والمؤسسات
تدريب فريق يختلف عن بيع دورة. تحتاج دفعات وتقارير إتمام وطريقة لتشغيل كل عميل بهويته الخاصة.
ابدأ مجاناً
التدريب المؤسسي وبيع دورة يبدوان متشابهين ويُشتريان بطريقتين مختلفتين. المبدع يبيع لشخص واحد يقرر لنفسه. ومقدم التدريب يبيع لشركة عليها أن تبرر الإنفاق بعد ذلك، ما يعني أن المُسلَّم ليس التدريب نفسه، بل الدليل على أن التدريب قد حدث.
وهذا يغيّر ما يجب أن تفعله المنصة. تسجيل جماعي بدل الاشتراك الفردي، وتقارير إتمام لكل عميل، وشهادات يحتفظ بها العميل في سجلاته.
تدير ليمونة التدريب المقدَّم نيابة عن العملاء، مع فصل كل عميل تحت هويته الخاصة.
تدريب الشركات على نطاق واسع
منصة لكل عميل، أو منصة واحدة لكل موظفيك. كلاهما يعمل بالطريقة نفسها.
منصات العملاء
شغّل منصة مستقلة لكل عميل، لكل منها هويتها.
دفعات الفرق
سجّل مجموعة معاً وتابع كل متدرب على حدة.
تقارير الإتمام
اعرض للعميل بدقة من أكمل ومن لم يكمل.
إصدار الشهادات
أصدر شهادات يحتفظ بها عميلك في سجلاته.
كيف تدير المؤسسات التدريب المؤسسي في ثلاث خطوات
- 01
ابنِ البرنامج
أضف المحتوى مرة واحدة. وأعد استخدامه مع كل العملاء والدفعات.
- 02
سجّل الدفعة
أضف الأشخاص دفعة واحدة، ويبدأ الجميع معاً.
- 03
قدّم النتائج
سلّم العميل نسب الإتمام والدرجات والشهادات.
ما تشمله منصة تدريب الشركات
المشترون المؤسسيون لا يسألون عن جودة الفيديو. يسألون من أكمل التدريب وكيف تثبت ذلك.
- تسجيل جماعي لفرق كاملة
- وصول وتقدم مستقل لكل متدرب
- تقارير الإتمام والتقدم لكل عميل
- شهادات بهوية العميل لسجلاته
- دومين وهوية مستقلة لكل منصة
- واجبات وتصحيح للأعمال التطبيقية
نظرة داخل المنصة
ما يطلبه العميل، وأين تجده.
منصة مستقلة لكل عميل
شغّل كل عميل بدومينه وهويته، فلا يرى عميل عميلاً آخر، ويبقى المحتوى المشترك فعلاً مشتركاً.
- دومين وهوية مستقلة لكل عميل
- برنامج واحد يُعاد استخدامه بين الدفعات
سجّل مجموعة كاملة دفعة واحدة
استورد المتدربين دفعة واحدة وسجّلهم معاً، فتبدأ الدفعة في اليوم نفسه بدل أن يتقاطروا واحداً تلو الآخر.
- استيراد جماعي من ملف
- يبدأ الجميع في اليوم نفسه
تقارير يقبلها العميل
نسب الإتمام وتقدم كل متدرب ودرجات الاختبارات والشهادات الصادرة، وهي غالباً ما يحسم تجديد عقد التدريب.
- الإتمام والتقدم لكل عميل
- دليل على تنفيذ التدريب
شهادات تصممها مرة وتصدرها دائماً
صمّم الشهادة على لوحة، وأدرج حقولاً ديناميكية لاسم المتدرب والدورة والتاريخ والدرجة والرقم التسلسلي، ثم حدد الشرط الذي يطلق إصدارها.
- حقول ديناميكية للمتدرب والدورة والتاريخ والدرجة والرقم التسلسلي
- الإصدار عند إتمام كل الدروس، أو عند اجتياز الاختبار بدرجة تحددها
- تُحمَّل بصيغة PDF أو PNG بهويتك أنت
واجبات لما لا يقيسه الاختبار
يسلّم المتدرب، فتراجع، ثم إما تقبل التسليم أو تمنحه نقاطاً. وتحتفظ التسليمات بتعديلاتها، فترى في العمل المعاد ما تغيّر فيه.
- تصحيح بالقبول أو بالنقاط
- سجل تعديلات محفوظ لكل تسليم
نماذج تجمع بيانات العملاء المحتملين وتنفّذ الإجراءات تلقائياً
ابنِ نموذجاً من أنواع حقول متعددة، ثم حدد ما يحدث عند الإرسال: إرسال بريد، أو استدعاء ويب هوك، أو تحويل لصفحة أخرى. وتُحفظ الردود ويمكن تصديرها.
- نص، وبريد، وهاتف، ورقم، ومربع نص، وقائمة، ومربع اختيار، وزر اختيار
- عند الإرسال: بريد، أو ويب هوك، أو تحويل لصفحة
- كل رد محفوظ وقابل للتصدير
راسل جمهورك حسب شرائحه
اجمع الناس حسب ما اشتروه أو بدأوه أو أنهوه، ثم راسل تلك المجموعة بدل مراسلة الجميع. وتحدّث الشرائح نفسها مع تغير السلوك.
- شرائح مبنية على بيانات شراء وتقدم حقيقية
- تتحدّث العضوية تلقائياً دون إدارة يدوية للقوائم
برنامج واحد، عملاء كثر
اقتصاديات التدريب المؤسسي تقوم على بناء المادة مرة واحدة وتقديمها مراراً. وإن كان كل عميل يعني إعادة بناء الدورة، فإن الهامش يذوب في الإعداد.
تبني البرنامج مرة وتشغّله لأي عدد من الدفعات والعملاء. ولكل عميل منصة بدومينها وهويتها، فلا يرى عميل عميلاً آخر، ويبقى المشترك فعلاً مشتركاً.
التقارير هي المنتج
السؤال الذي يحسم التجديد نادراً ما يكون عن المحتوى. بل عمّن أتمّ التدريب، وكيف كانت درجاته، وهل تستطيع إثبات ذلك.
يمكنك تقديم تقارير بنسب الإتمام وتقدم كل متدرب ودرجات الاختبارات والشهادات الصادرة. وتغطي الواجبات الأعمال التطبيقية التي لا يقيسها الاختبار، وتُصحَّح بالقبول أو بالنقاط.
البرنامج التدريبي الذي لا ينتج هذا الدليل يصعب تجديده، مهما كان التدريب جيداً.
دفعة تسير معاً، لا تسجيلات متفرقة
المتدربون في الشركات لا يسجلون أنفسهم واحداً تلو الآخر. تستورد مجموعة وتسجلها معاً، فتبدأ دفعة العميل على المادة في اليوم الذي ينص عليه العقد.
لكل متدرب وصوله الخاص، فتتابع تقدم كل فرد وتصدر شهادته وحده لا كسجل واحد للفريق. وهذا ما يتيح لك أن تخبر العميل بدقة من أنهى من موظفيه.
أسئلة شائعة
- هل يمكنني تشغيل منصة مستقلة لكل عميل؟
- نعم. لكل منصة دومينها وهويتها ومتدربوها، فلا يرى عميل عميلاً آخر.
- هل يمكنني تسجيل فريق كامل دفعة واحدة؟
- نعم. يمكنك استيراد المتدربين دفعة واحدة وتسجيلهم معاً، فتبدأ الدفعة في اليوم نفسه.
- ما التقارير التي أقدمها للعميل؟
- نسب الإتمام، وتقدم كل متدرب، ودرجات الاختبارات، والشهادات الصادرة. ما يكفي لإثبات تنفيذ التدريب.
- هل أعيد استخدام المحتوى نفسه مع عملاء مختلفين؟
- نعم. ابنِ البرنامج مرة واحدة وقدّمه لأي عدد من الدفعات والعملاء.
- هل يحتاج كل متدرب حساباً خاصاً؟
- لكل متدرب وصوله الخاص، فتتابع تقدم كل فرد وتصدر شهادته وحده لا للفريق ككل.
- هل لكل عميل هويته الخاصة؟
- نعم. لكل منصة دومينها وهويتها، فلا يرى العميل سوى تدريبه هو.
- هل يمكنني تقييم الأعمال التطبيقية لا الاختبارات فقط؟
- نعم. تتيح الواجبات للمتدربين تسليم أعمال تراجعها، وتُصحَّح بالقبول أو بالنقاط، مع حفظ التعديلات.
- كيف أثبت أن الدفعة أتمّت التدريب؟
- نسب الإتمام وتقدم كل متدرب ودرجات الاختبارات والشهادات الصادرة، كلها متاحة لكل عميل.